日本交通運輸數位轉型市場概況分析
  • 416
  • 出版日期
    01月30日, 2024
  • 作者
    富士Chimera總研
前言

日本將於2024年4月實施勞動新制,限制勞工加班時數上限規定,此舉將對於已因少子高齡化、勞動力不足的日本交通運輸業造成不小衝擊,也迫使包括交通/運輸/物流業整體、宅配業及地方政府積極導入數位轉型等對策,以因應2024司機荒問題。

目錄
    市場研究定義與範疇
    產業數位轉型概況
    市場規模變化
    產業概況
    產業數位轉型趨勢
    數位轉型解決方案一覽
    附錄
圖目錄
    圖一、交通運輸業市場投資規模變化預估(2021-2030)
    圖二、交通運輸領域產業藍圖
表目錄
    表一、交通運輸業市場定義與範疇
    表二、交通運輸業領域面臨之課題及數位轉型推動方向
    表三、交通運輸業領域投資效果及目標
    表四、數位轉型解決方案營收模式
    表五、企業導入驗證案例
    表六、主要用戶企業之數位轉型推動組織動態觀測
    表七、用戶企業之數位轉型企業新設動向
    表八、數位轉型可望締造之新價值、數位商務動向分析·
    表九、交通運輸業資料利用動向及利用商務動向分析
    表十、數位轉型概況—元宇宙
    表十一、數位轉型案例—元宇宙
    表十二、相關解決方案—元宇宙
    表十三、主要用戶企業之數位轉型推動組織動態觀測—零碳、綠色轉型(GX)相關
    表十四、相關解決方案—零碳、綠色轉型(GX)相關
    表十五、主要服務業者之市場策略—零碳、綠色轉型(GX)相關
    表十六、相關解決方案—鐵路(條件式保養,CBM)
    表十七、相關解決方案—安全駕駛
    表十八、相關解決方案—聯網Connected
    表十九、相關解決方案—配車/路線最適化/供應鏈管理
    表二十、相關解決方案—移動即服務(MaaS)
    表二十一、相關解決方案—運輸服務革新
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