AI在訓練過程中，系統開發需大量蒐集並分析數據以提升模型準確度，但在資料取得與應用過程中，企業除考量創新，更需審慎遵循相關法規，以確保個人隱私與資料安全，也讓AI訓練資料的適法性問題更加受到重視。本文以英國《資料（利用及存取）法》之《DUAA》為對象，聚焦分析AI訓練資料的法律適法性、資料保護及隱私議題，作為廠商規劃合規、彈性資料利用做法上之參考。