少子高齡化對我國勞動力的影響，絕非到2022年總人口數達到負成長之後，才會發生「量」的變化。實際上，早在我國扶養比於2015年達最低點時，人力供應上的各個面向，即已開始發生「質」的改變，各產業將出現人力供應的問題。面對這樣的「台灣老力元年」，未來台灣產業勞動力將會面臨什麼樣的衝擊？本文以二級產業為例，將2015年視為基準點，並同時往前、後比較二十年的人口數據資料，藉此探討未來總勞動人口銳減，與核心勞動力老化的問題與衝擊。