台灣大型企業IT教育訓練投資趨勢
  • 457
  • 出版日期
    02月05日, 2008
  • 作者
  • 關鍵字
前言

隨資訊科技快速發展,資訊系統儼然成為企業營運的骨幹架構,在各類資訊系統陸續建置完成後,要發揮資訊系統的最佳化效益勢必得由企業內部技術能量的提升做起。此外在IT部門逐漸由行政支援轉向策略輔助角色的過程中,對於IT部門的角色和定位更需要做全盤性的考量,也使IT管理方面的訓練課程更受到注重。本文將由企業員工規模與行業別的角度來剖析台灣大型企業對IT教育訓練的投資現況與未來需求,以期掌握未來台灣大型企業IT教育訓練投資的重要方向。

目錄
    調查背景說明
    大型企業教育訓練需求
    產品與證照市場能見度
    IT教育訓練需求與各項應用交叉分析
    結論
圖目錄
    圖一 2007年台灣大型企業整體IT教育訓練需求
    圖二 2007年台灣大型企業IT教育訓練需求-產業別
    圖三 2007年台灣大型企業IT教育訓練需求-員工規模別
    圖四 2007年台灣大型企業IT教育訓練需求-IT人力別
    圖五 2007年台灣大型企業項目別教育訓練需求(I)
    圖六 2007年台灣大型企業項目別教育訓練需求(II)
    圖七 2007年台灣大型企業項目別教育訓練需求(III)
    圖八 2007年台灣大型企業資料庫管理教育訓練需求
    圖九 2007年台灣大型企業網路與資訊安全教育訓練需求
    圖十 2007年台灣大型企業IT與專案管理教育訓練需求
    圖十一 受訪樣本結構-上市/上櫃情形
    圖十二 受訪樣本結構-2006年營業額分佈
表目錄
    表一 2007年台灣大型企業教育訓練需求-行業別
    表二 2007年台灣大型企業教育訓練需求-員工規模別
    表三 受訪樣本結構
推薦報告
  • 以上研究報告資料係經由MIC內部整理分析所得,並對外公告之研究成果, 由於產業倍速變動、資訊的不完整,及其他不確定之因素,並不保證上述報告於未來仍維持正確與完整, 引用時請注意發佈日期,及立論之假設或當時情境,如有修正、調整之必要,MIC將於日後研究報告中說明。 敬請參考MIC網站公告之最新結果。
  • 著作權所有,非經本會書面同意,不得翻印或轉讓。
  • BACK
    評論此篇報告
    您的評論已送出
    我們會竭誠盡快地回覆您。
    分享此篇報告
    Facebook
    Line
    複製連結
    登入
    正式會員第一次使用,請輸入會員編號/會員密碼/Email,系統會偵測第一次使用,註冊/認證之後,即可上線使用

    不是會員?

    邀請您申請免費試閱聯絡我們