根據調查目前全球財富《Fortune》500大企業，超過九成以上的企業都使用人工智慧（Artificial Intelligence, AI）招募人才，意味著與AI人機協作的人才招募時代已經來臨。對於求職者而言，如何在找工作的過程中，應對AI並脫穎而出，將是未來應培養的能力，而對於企業而言，則是關切導入AI能為企業人力資源工作帶來何種效益。本文剖析各類型人才招募AI解決方案，提供給企業導入相關應用時之參考。