MIC產業顧問學院

近期課程

SPHRi資深國際人力資源管理師認證班

已截止
  • 上課地點:台北
  • 上課時間:2019/5/18~2019/6/2
人力資源認證協會( HR Certification Institute, HRCI )成立於1976 年,屬非營利性會員制的獨立組織,全球分會達125個以上國家,超過50萬會員取得證照,其效力比照美國執業會計師CPA,是目前唯一被美國國家執照事務委員會 National Commission for Certifying Agencies (NCCA) 認可的HR證照體系( Accredited Certifications)。HRCI的證照體系,依照不同學經歷要求與考試內容,區分為適用美國本土HR法令的aPHR, PHR, SPHR, PHR-CA, SPHR-CA,以及適用全球國際版的aPHRi, PHRi, SPHRi, GPHR。

HRCI所發的證照受到全球九成以上雇主的認可,並作為HR專業力的評估依據,特別是全球五百強企業,高達93%會要求HR員工在任職前或後取得HRCI相關證照。HumRRO study實證發現,具備HRCI證照的HR專業人士無論在找工作或升遷的時間上,都顯著快於其他HR的同儕。 Top Employers Institute 研究顯示,公開發行公司的HR部門內,若有五位以上具備HRCI證照的HR專業人士,這些公司無論在營收、股價、或Glassdoor雇主口碑評價,都顯著優於其他公司。多篇SSCI學術論文亦證實,HRCI證照象徵 HR人士在基礎建設、招聘和決策上有較高的專業品質。

課程目標

本課程全程中文解說,透過實戰模擬考試進行練習,提供獨家的解題與說明,使學員快速掌握通過SPHRi考試的要領,並透過有系統的方式學會國際級人力資源管理的知識體系和標準。


課程特色

本課程由資策會獨家與大中華區專職推廣HRCI證照和知識體系的IHRCI國際人力資源認證協會(www.ihrci.org)合作,所有教材與模擬考題庫皆由IHRCI授權提供,學員不用再花錢購買學習材料。課程結束後,可於美國HRCI官網註冊報名SPHRi證照考試,在Pearson VUE 授權考試中心進行全英文電腦化測驗,並在測試後當下獲知考試結果(Pass or Fail),通過者會收到美國HRCI頒發的 電子證照(Digital Badge)。


適合對象

。PHRi認證:著重在HR職能的專業人士或顧問;SPHRi認證:橫跨不同企業功能領域的HR主管。
。有企圖心證明自已熟悉HR運作的知識體系和標準,和在HR專業上的投入者。
。有志到海外從事HR工作,希望取得相關資格證明者。
。想取得SPHRi國際證照者 。
。英文程度約當TOEIC 750分以上者。


授課日期

第8期:2019/5/18-5/19、6/1-6/2( 週六、日,白天9:00 ~12:30,13:30~17:00 ),共4天、計28小時 。
*主辦單位得視報名情況而保留實際開課日期的變更權利。


授課地點

資策會數位教育研究所,台北市信義路三段153號10樓。
位於捷運大安站1號出口左轉(復興南路與信義路交叉口附近)
上課地點位於捷運大安站1號出口左轉(復興南路與信義路交叉口附近)
*上課地點與教室之確認,以上課通知函為主。


課程費用

1. 本課程費用 NT$32,500元(含稅),費用含課程、講義及午餐費。 2019年5月10日前,完成報名並填寫繳費資料者,可享優惠價 NT$26,000 元(含稅)。
2. 團報優惠:兩人團報可打95折、四人團報可打9折優惠。請於報名時註記「與XXX一起團報」,以利事後核對名單。
3. 此為資策會數位教育研究所課程,不適用MIC學習禮券、電子禮券、或扣抵其他的MIC會員權益。


結業證書

依資訊工業策進會ISO品質系統之「教育訓練服務程序」規定,本課程為短期班,參訓學員缺課未超過總時數五分之一者,結業時由本會核發結業證書。


服務窗口

課程諮詢:(02)6631-6534 黃小姐,e-mail:wenhsin@iii.org.tw
報名確認:(02)6631-6535 郭小姐,e-mail:florakuo@iii.org.tw
網站操作問題:(02) 6631-1530 石小姐,e-mail:institute@micmail.iii.org.tw


學院提醒您

1. 此為資策會數位教育研究所主辦課程,主辦單位保留變更課程大綱及講師的權利,請於到課前留意課程公告事項。
2. 已完成報名與繳費之學員,課程主辦單位將於開課三天前以E-mail方式寄發上課通知函;若課程因故取消或延期,亦將以E-mail方式通知,如未收到任何通知,敬請來電確認。
3. 已完成繳費之學員如欲取消報名,請於實際上課日前以書面通知業務承辦人,主辦單位將退還90% 課程費用。
4. 學員於培訓期間如因個人因素無法繼續參與課程,將依課程退費規定辦理之︰上課未逾總時數三分之一,欲辦理退費,退還所有上課費用之二分之一,上課逾總時數三分之一,則不退費。
5. 本單位保留是否接受報名之權利
6. 如遇不可抗拒之因素,課程主辦單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。


授課內容

  • 課程主題 時數 大綱
    商業領導 Business Leadership 31% 6小時 1. 組織與管理 Organization & Management
    2. 策略規劃流程 Strategic Planning Process
    3. 商業概論 Elements of Business
    4. 策略性人力資源 Strategic Human Resources
    人才發展與管理 Talent Development and Management 27% 6小時 1. 組織發展 Organizational Development
    2. 績效管理 Performance Management
    3. 人才發展 Talent Development
    4. 員工關係 Employee Relations
    人力資源服務 HR Service Delivery 24% 6小時 1. 人力規劃與任用 HR Planning & Staffing
    2. 總體獎酬與福利 Total Rewards & Wellbeing
    3. 人力資源科技與外包 HR Technology & Outsourcing
    4. 外派管理實務 International Assignment
    衡量與分析 Measurement and Analysis 18% 6小時 1. 資料處理與分析 Data and Analysis
    2. 營運績效指標 Business Performance
    3. 人力資源指標 HR Measures
    4. 員工績效評估 Performance Appraisal

優惠說明

  
  
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