「知識管理」是企業在競爭策略中求生存的必要條件，「知識管理能力」與企業競爭力之關聯性亦愈形重要，善用知識管理才能擁有永續的發展競爭力。運用KM讓員工與企業一同快速成長，並促使企業內所有人員皆能激發潛能，為當今不可或缺的重要議題，而e-learning正是落實知識管理的一個簡單而有效的方式。

自1990年代以來，企業經營型態產生了很大的變化。為因應時代環境的改變，企業皆積極尋求提昇組織的競爭力，以爭取在同業之間的競爭優勢。由於新科技不斷地推陳出新，資訊的快速取得，使得企業改革創新的腳步更為積極。在進入21世紀的新知識經濟時代裏，知識成為企業最重要的資產，現代的產業菁英已深深體會到唯有努力增加技術與管理等各方面知識，才是企業創造高價值智慧資產與提昇競爭力的唯一途徑。

在新知識經濟時代中，MIC相信透過人與人之間的交流與分享，可以縮短學習時差，共同成長茁壯，並讓經驗變成智慧，讓智慧成為企業永續發展、永保領先的重要資源。時代趨勢已在改變，我們成立了「MIC產業顧問學院」，稟持「時時學習、創新思維」的經營理念，期待能種樹成林，以提供完整豐富的線上學習及實體課程，為企業育才、知識與經驗的傳承保存提供多元且更有效的選擇，亦期為企業帶來更多的機會選擇與創新發展的新點子。

MIC不斷自我要求，期許產業顧問學院成為：

• 具有高度影響力之IT產業情報知識庫
• 培育高競爭實力的專業產業分析顧問人才，支持產業永續發展